Vous étiez salarié et avez mis fin à votre contrat de travail ? Vous avez des questions concernant vos crédits CPF et ce qu’ils vont devenir maintenant que vous êtes au chômage ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. En particulier :
- Ce que devient votre Compte Personnel de Formation après votre démission,
- Comment s’inscrire à une formation CPF suite à une démission,
- Ce qu’est le CPF de transition et comment l’utiliser pour un projet de reconversion.
Pour booster votre carrière, GlobalExam vous propose des formations en langues éligibles au CPF.
Qu’advient-il du CPF suite à une démission ?
Lorsqu’on se retrouve au chômage suite à une démission, il est normal de se poser des questions concernant son avenir professionnel. En effet, perdre son statut de salarié rime souvent avec perte de certains droits et avantages.
Vous vous demandez donc peut-être ce que vont devenir vos crédits CPF accumulés durant vos années de travail : allez-vous devoir repartir de zéro ou non, après avoir quitté votre entreprise ?
Rassurez-vous : ce n’est pas le cas ! En démissionnant, vous ne perdrez pas les crédits CPF que vous avez accumulés. Ceux-ci seront maintenus et vous aurez le droit de les utiliser pour réaliser un projet de formation afin d’acquérir de nouvelles compétences utiles dans votre recherche d’emploi.
Vous voulez connaître le montant de vos droits CPF ? Consultez notre article.
Qu’est-ce qui a changé entre le DIF et le CPF ?
Cette possibilité de garder ses crédits CPF même après une démission est l’une des différences majeures entre le CPF (Compte Personnel de Formation) et le DIF (Droit Individuel à la Formation). En effet, auparavant, le DIF était lié au contrat de travail d’une personne dans une entreprise et ne pouvait se maintenir qu’avec l’accord de votre nouvel employeur. Le CPF est un dispositif qui accumule ces heures (transformées en montant en euros depuis 2019) sur un compte lié à une personne. Elle gardera ainsi ses crédits tout au long de sa vie professionnelle, à partir de 16 ans.
Pour aller plus loin : découvrez comment faire une simulation de votre solde CPF pour estimer le montant de vos droits.
De plus, l’accord de votre employeur pour utiliser vos heures de formation était obligatoire avec le DIF. Avec le CPF, vous pouvez participer à une formation sans avoir à demander l’accord de votre employeur à condition que celle-ci s’effectue en dehors de vos heures de travail. Si vous souhaitez participer à une formation CPF sur votre temps de travail, il vous faudra toujours lui envoyer une lettre de demande.
Consultez notre article pour savoir que faire en cas de refus de votre employeur de votre demande de formation CPF.
Vous êtes employeur ? Consultez notre article pour connaître le montant de votre cotisation pour le CPF.
Utiliser son CPF suite à une démission
Comme nous venons de le voir, vos crédits CPF ne sont plus liés à l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Vous pouvez donc tout à fait utiliser ces crédits suite à une démission pour prendre le temps de réaliser un projet de formation, qui pourra ensuite vous être utile dans la recherche d’un nouveau travail.
Qui est concerné ?
Toute personne se trouvant dans la vie active peut utiliser ses crédits CPF quand elle le souhaite. Cela, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi suite à une démission ou la fin de votre contrat. Une seule condition à respecter, la formation qui vous intéresse doit répondre aux objectifs suivants :
- acquérir un socle de connaissances et de compétences,
- valider des acquis d’expérience,
- suivre des formations qualifiantes.
Si vous effectuez une formation pendant une période d’inactivité, vous continuerez à percevoir vos allocations durant votre formation.
Comment utiliser son CPF ?
Utiliser son Compte Personnel de Formation pour suivre une formation est très facile. Rendez-vous sur le site Mon Compte Formation et connectez-vous à votre compte. Vous y verrez le montant que vous avez accumulé au fil des années. C’est aussi sur ce site que vous retrouverez de nombreuses formations éligibles au CPF en cliquant sur l’onglet “Recherche”.
Vous serez ensuite redirigé vers une page où vous devrez renseigner le type de formation que vous souhaitez suivre en fonction de plusieurs critères.
Finalement, cliquez sur la formation qui vous convient et créez votre dossier d’inscription en suivant les différentes instructions qui vous seront données.
À lire également : découvrez comment est alimenté le compte CPF et son plafond. Vous pensez que votre compte CPF n’a pas été alimenté ? Consultez notre article pour connaître les recours possibles.
Les formations éligibles au CPF
De nombreuses formations vous permettant de développer diverses compétences dans différents secteurs sont éligibles au CPF. Vous avez également la possibilité d’effectuer un bilan de compétences ou une VAE (Validation des Acquis d’Expérience).
Pour en savoir plus sur l’utilisation de votre CPF pour une VAE, consultez notre article.
La durée d’une formation varie. Elle peut aller de seulement 1 mois à plus de 6 mois par exemple. Vous les retrouverez toutes sur Mon Compte Formation. Certaines d’entre elles sont également des formations certifiantes grâce auxquelles vous pourrez passer un examen en fin de formation.
Pour être éligible au CPF, une formation doit être référencée Qualiopi (anciennement Datadock). Pour en savoir plus sur les critères de référencement, consultez notre article.
Le CPF de transition pour se reconvertir
Pour les personnes souhaitant mettre fin à leur contrat dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il existe le CPF de transition (ou Projet de Transition Professionnelle). Il remplace le CIF (Congé Individuel de Formation) depuis 2019.
Ce dispositif vous permet d’utiliser vos crédits CPF pour participer à une formation certifiante dans le cadre d’une reconversion professionnelle tout en continuant à être rémunéré durant cette formation. Pour en bénéficier, vous devez avoir accumulé une certaine ancienneté dans votre entreprise et respecter ces trois conditions :
- Avoir un projet cohérent avec votre profil, votre parcours et la formation,
- Avoir un parcours de formation pertinent,
- Avoir des perspectives d’emploi.
Pour pouvoir profiter du CPF de transition, vous devez faire une demande d’autorisation auprès de votre employeur (si vous êtes en CDI) et déposer votre dossier chez l’association Transitions Pro de votre région.
Les formations éligibles CPF avec GlobalExam
Chez GlobalExam, nous accompagnons de nombreuses personnes dans l’apprentissage des langues étrangères grâce à des formations en langues éligibles au CPF.
Parmi nos formations, nous vous proposons la formation à la carte Global Business, éligible au CPF, pour progresser en anglais professionnel de façon personnalisée et à distance. Ainsi, pas de temps perdu dans les transports ou sur la route !
Cette formation permet de professionnaliser son niveau d’anglais et peut vous être utile quel que soit votre statut (salarié, au chômage, etc.) ou le métier que vous souhaitez exercer. En effet, l’anglais est une compétence extrêmement recherchée dans de nombreux secteurs d’activités.
Lors de cette formation, vous vous perfectionnerez sur les thématiques de votre choix : nos parcours par niveau, par compétence, par métier et par secteur, vous permettent de choisir les sujets sur lesquels vous souhaitez progresser en anglais.
En option, vous aurez la possibilité d’opter pour des cours en visio avec des professeurs natifs qui vous guideront tout au long de votre formation et vous accompagneront pour mettre en pratique vos apprentissages.
La formation à l’anglais professionnel GlobalExam est certifiante puisqu’elle inclut le passage de la certification TOEIC en fin de formation. Vous recevrez vos résultats en moins de 24 heures après avoir passé l’examen et pourrez ainsi ajouter votre score sur votre CV pour mettre en avant vos compétences !
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